Готовые продукты для коуча

Новости

 

ШКАМ. Материалы Школы

  • ШКАМ-материалы. Доверие. Доверие в коучинге
    Комментарии: 0

    Когда я только формировал программу своей школы коучинга (ШКАМ), мне хотелось тему «Доверие» как-то вместить в тот или иной блок. Но...  никак не получалось такой "встройки". Поэтому, я осознанно решил выделить эту тему в отдельный блок. Как и многие другие темы ШКАМ, тема «Доверие» - двусторонняя. С одной стороны, это…

    далее
  • ШКАМ-материалы. “Мне коучинг не нужен” и что с этим делать?
    Комментарии: 0

    Очень  часто в профессиональной среде нет-нет, да возникают разговоры типа «Коучинг – технология, которая нужна каждому человеку» или «Коучинг – технология, которая требует как можно большего проникновения в массы, вплоть до публикации рекламы коучинга в общественных СМИ, популярных изданиях и на телевидении». Иными словами, идет разговор о том, что коучинг…

    далее
  • ШКАМ. Учиться коучингу. Для чего?
    Комментарии: 0

    Много занимаясь коучингом, я вот уже, наверное, 6 лет задаю вопрос разным людям – для чего вы обучались коучингу. Получал разные ответы, в разных формулировках и интерпретациях. Некоторые недоуменно смотрели на меня, не понимая – для чего, собственно, я задаю этот вопрос, были и такие, кто не находил ответа. Когда…

    далее
  • ШКАМ. О роли личности в коучинге
    Комментарии: 0

    Заметил, что в последние месяцы все чаще среди запросов на коучинг со стороны представителей помогающих профессий возникают вопросы, так или иначе связанные с ролью личности в коучинге и развитием коуча. Я уже не раз обращался к этой теме – если еще 5-6 лет были интересны и актуальны темы, связанные с технологией…

    далее
  • ШКАМ. 5 вопросов до начала коучинга с клиентом
    Комментарии: 0

    Работа в коучинге эффективна тогда, когда клиент четко осознает ряд важных с точки зрения коучинга вещей. Еще до начала первой коуч-сессии коуч должен сформировать у клиента это понимание; в противном случае, вся работа в этом формате не принесет никакого результата. Работа по формированию представления о коучинге важна не только для…

    далее
  • ШКАМ. Экспресс-курс. Испытать на себе или с чего должно начинаться обучение коучингу?
    Комментарии: 0

    Развивая людей, помогая им преодолевать препятствия, решать задачи и сверхзадачи, многие коучи забывают о том, что неплохо было бы самим пройти этот путь или, по крайней мере, идти по этому пути. Иначе говоря, технологии, которые коуч применяет на своем клиенте (партнере) должны быть апробированы на себе. Уже ни для кого…

    далее
  • ШКАМ. Вопросы идентичности коуча. Размышления после вебинара АРК
    Комментарии: 0

    В рамках коуч-марафона АРК, я провел вебинар на одну из любимых своих тем в последние годы - идентичность коуча. Тема эта многогранна - в ней много разных подтем, разных развилок, разных уровней погружений - от философии коучинга, до понимания своего места в нашей профессии. Как известно, в коучинге очень популярны вопросы…

    далее
  • ШКАМ-материалы. Саботаж клиента или еще раз об ответственности в коучинге
    Комментарии: 1

    Об ответственности в коучинге написано немало. Отдельно эта тема рассматривается и в моей школе коучинга - ШКАМ. И чем активнее развивается коучинг как технология помощи, тем активнее споры о том, что есть ответственность в коучинге и что за что отвечает. Банальный ответ, что в коучинге ответственность разделяется как «100 на…

    далее
  • ШКАМ. Третья годовщина. Рефлексия. Часть 1
    Комментарии: 0

    Периодически получаю письма примерно с одним и тем же вопросом – «Алексей, а для чего Вы создали свою школу коучинга, какие у Вас цели и задачи в этом проекте»? Даже несмотря на кажущийся подвох в вопросах (это чувствуется по стилистике писем – добрых-то людей у нас всегда было достаточно), вопросы…

    далее
  • ШКАМ. 12 месяцев поддержки. Это о чем?
    Комментарии: 0

    Одним из основных вопросов в практике коучинга является продвижение коуча, становление коуча в профессии и определения "своего места" на рынке профессиональных услуг, проверка имеющихся инструментов «в действии», поиск новых идей для собственного развития. Эти темы приобретают все большую актуальность, учитывая, насколько высока конкурентная среда среди коучей сегодня. И в ближайшие годы ситуация…

    далее