Я стою на той позиции, что не только клиент выбирает себе коуча для работы, но и коуч выбирает – работать с этим клиентом или нет.
И это тоже во многом вопрос идентичности коуча, его степени осознанности с точки зрения конкретной помощи конкретному человеку с конкретным запросом.
Когда клиент обращается к нам за помощью мы оцениваем «свои силы» сначала с точки зрения помощи вообще (см. раздел «Внутренние вопросы коуча в зоне неопределенности»), а потом с точки зрения помощи в конкретном запросе конкретного клиента.
Кто бы что ни говорил, так или иначе мы все равно оцениваем силу своей помощи с точки зрения и своего жизненного опыта и с точки зрения опыта коучинговой работы.
И, несмотря на то, что каждый клиент уникален, а коучинг во многом творческий процесс, все равно такой внутренний аудит у нас есть, может быть и не вполне осознанный на первый взгляд.
Ниже предлагается несколько вопросов, которые позволяют коучу «просканировать» и оценить свои силы при работе с данным запросом конкретного клиента.
Был ли у меня подобный опыт в жизни?
Был ли у меня подобный опыт в коучинговой практике?
Могу ли я помочь решить этот запрос?
Могу ли я помочь решить этот запрос данному клиенту?
Как показывает моя практика, на эти вопросы очень быстро ищутся ответы. Важно понимать, что это именно внутренние вопросы коуча самому себе. И в зависимости от ответов во многом будет определяться ход развития работы с клиентом.