Встройка личной стратегии в бизнес

В рамках программы «Личная стратегия руководителя и его бизнес» важной составляющей является процесс встройки личной стратегии в бизнес, что может являться одним из этапов философии организации.

Что лежит в основе организационной философии? Что является отправной точкой в создании философии организации – видении, миссии, ценностей?

Все начинается с установок владельца-руководителя. А точнее,  с его ЛИЧНЫХ представлений о том, какие ценности, видение и миссия будут являться базисом для всей компании.

Очень часто бывает так, что у руководителя на момент создания организации нет явного представления  о том, какие ценности будут у компании – как-то многим не до философии, когда надо зарабатывать деньги. Тем не менее, если бизнес строится «всерьез и надолго», без этих составляющих не обойтись.

Другим важным аспектом в этой работе является процесс самой встройки личной стратегии в бизнес.

Сам процесс изображен на рисунке.

Важным в процессе встройки является два момента:

1. Ваша личная стратегия должна быть экологична сотрудникам, которые работают (или будут работать) в вашей компании. К сожалению, в наших компаниях очень часто можно наблюдать обратную картину – когда личная стратегия руководителя навязывается персоналу
2. В процесс встройки личной стратегии  в стратегию бизнеса должно быть вовлечено максимальное количество заинтересованных лиц – ключевых сотрудников, топ-менеджеров компании. В этом – залог того, что философия организации будет разделяться на всех уровнях компании, а не насаждаться, как это происходит в наших компаниях

Какие решения мы можем предложить в части создания философии организации для современной компании?

Корпоративный семинар "Личная стратегия руководителя и его бизнес"