Вот уже два года я активно продвигаю тему идентичности коуча. За это время помимо массы вебинаров, провел одноименный мастер-класс на программе "Психоанализ и бизнес-консультирование" ВШЭ, такой же мастер-класс в ОТУМКе. Данная тема является одной из ключевых в ШКАМ.
Чем больше я занимаюсь коучингом сам, а также подготавливаю коучей для самостоятельной работы, тем больше утверждаюсь во мнение, что вопросы идентичности коуча являются ключевыми в в профессии.
Не понимая, а точнее, не осознавая, сути того, что человек делает в профессии, не найдя своего места в профессии вряд ли можно говорить о продажах, продвижении и других подобных темах.
Коуч - всего лишь носитель технологии. И клиент, который выбирает себе коуча в качества проводника изменений, обращается в первую очередь не к технологии "коучинг", а именно к человеку. И это является оченбь большим открытием для большинства коучей (причем не только начинающих первые шаги на рынке, но и уже имеющих свою практику)
На приведенном слайде представлен список вопросов, который я использую в своей работе с коучами, особенно только начинающими делать первые шаги в профессии.
Одним из вопросов идентичности коучинга является вопрос "что дает мне коучинг?"
Сразу замечу, что вопрос довольно непростой, а многие коучи видят в этом вопросе некую ловушку. На самом деле ловушки никакой нет, просто фокус в том, что мало кто задумывается об ответах на эти вопросы.
Я называю этот вопрос вопросом присоединения к профессии, что, как мне кажется очень важно именно в нашей профессии.
Часто сталкиваюсь в своей практики с тем, что многие коучи не отождествляют себя с профессией .
Отвечая на этот вопрос, многие сразу говорят, что коучинг дает мне деньги. И я вижу в таком ответе некую ловушку.
И тут вполне уместно провести аналогию между коучем и врачом. Попробуйте задать врачу вопрос «что дает вам занятие медициной»? Если первым ответом будет «деньги», то вряд ли вы будете доверять такому врачу… В коучинге тоже самое.
Что дает ответ на этот вопрос?
Отвечая на этот вопрос, коуч более трепетно относится к профессии, а значит повышает качество помощи, которую он оказывает своим клиентам.
Что дает понимание того, что я занимаюсь коучингом лично мне?
- коучинг позволяет мне более аккуратно относиться к людям - их желаниям, системе ценностей, их картине мира.
- коучинг учит меня принятию - людей, ситуаций
- коучинг позволяет мне видеть свои личные задачи и зоны своего личного развития
- коучинг обеспечивает мне постоянный рост меня как личности
- коучинг позволяет мне реализовывать себя и свой потенциал
Что касается денег… Это отдельная большая тема, которую я уже не раз затрагивал. Повторю здесь лишь одно – деньги, хороший устойчивый эквивалент в коучинге, оценка и признание труда коуча. Не более того.
Открою вам маленький секрет - есть профессии намного «дороже», чем коучинг.
Вопросы идентичности коуча входят в Рабочую тетрадь "Моя профессия - коуч"
Обучающий пакет «ШКАМ Коучинг. Технология. Инструментарий. Профессия. Полный курс обучения и поддержки»
