Активно занимаясь коучингом, я прекрасно понимаю, что не всегда под рукой оказывается нужный инструмент, не всегда сразу может прийти в голову нужный вопрос. И только практика позволяет расширять свой инструментарий коуча.
Бывает ситуации, когда приходится выдумывать свои инструменты, проверяя их сразу на клиентах.
Как показала моя практика это не всегда удобно в работе.
В течение нескольких последних лет, основываясь на своей практике коучинга, опыте своих коллег, я разработал несколько Рабочих тетрадей для коуча
Данные тетради можно рассматривать как конечные продукты для практикующих коучей.
Тетради работают по принципу "бери и делай" - получив файл рабочей тетради (все тетради высылаются в формате pdf) можно сразу начинать с ними работу.
В настоящее время предлагается четыре Рабочих тетради для коуча:
Рабочая тетрадь внутреннего коуча
Рабочая тетрадь "Коучинг в организации. Алгоритм запуска"
Рабочая тетрадь "Коучинг продаж"
Ментальные карты коуча (тетрадь доступна бесплатно для покупателей одной из двух первых тетрадей)
Рабочая тетрадь "Моя профессия - коуч"
Некоторые отзывы на Рабочие тетради коуча:
Наталья Толканюк, Бизнес-консультант ГК «Алмаз»
Алексей Мишин — личность хорошо известная в нашем профессиональном сообществе. За его деятельностью наблюдают, с ним сотрудничают, консультируются, у него учатся… Я же хочу выразить ему свою благодарность.
Весной прошлого года я приобрела у него «Рабочую тетрадь коуча». Изучила ее от начала и до последнего слова. Безусловно, многое знала из того, что там написано. Пользу же мне принесли даже не только и не столько информация, которая там имеется, сколько то, что там была выстроенная система работы коуча. И в плане получения опыта и отработки навыков на тот момент она мне очень помогла.
Время шло, я к тетради обращалась уже не так часто. Это объяснялось сменой и расширением сферы моей деятельности. Я вспомнила о ней, когда, по результатам успешно выполненного проекта (оценка команды топов филиала одной из крупнейших компаний России), мне предстояло провести коучинг руководителя данного филиала.
Честно признаюсь, что с такого уровня руководителями я еще не работала первый опыт. Волновалась жутко. И я вновь обратилась к рабочей тетради внутреннего коуча, надеясь там получить поддержку.
Спасибо Алексею огромное! В голове структурировались знания, пригодились в очередной раз алгоритмы работы и я по-новому увидела представленные в ней инструменты и методики. Я не просто смогла выполнить запрос заказчика, помочь своему клиенту справиться с его проблемами, но и самой сделать большой шаг на пути своего профессионального роста.
Галина Машницкая
Системно-интегра
На мой взгляд, это хорошая, качественная и подробная инструкция для работы внутреннего коуча компании. Четко, последовательно и структурировано тетрадь помогает сделать диагностику и разработать программу развития каждому сотруднику в компании.
Особый интерес для меня как для внутреннего коуча в организации представляет «Ментальная карта коуча в организации», которая отражает все направления, в которых необходимо работать коучу. Все компетенции, знания, умения имеют в тетради цифровые значения, что делает результат работы внутреннего коуча и сотрудника, как для самого сотрудника, так и для руководства компании понятным и полезным для формирования дальнейших действий.
С помощью предлагаемых в тетради полезных инструментов внутренний коуч способствует осознанию у сотрудника организации его профессионального уровня, зоны развития, а так же своих целей и ценностей и соотнесения этих целей и ценностей с целями и ценностями организации и своим местом в ней. Удобные простые формы для фиксации результата исследований сотрудника, список ресурсов, анализ наличии/отсутствия которых помогает понять, что необходимо сделать для дальнейшего развития.
Приложение содержит все необходимые подсказки внутреннему коучу: модель работы (GROW, хотя мне ближе ЦЦПРР и я в работе буду использовать именно эту модель), вопросы общие и по тематикам, а также коуч-лист сотрудника заполняемый по итогам работы с коучем.
Рекомендую коллеги!