Роль команды менеджеров в эпоху изменений трудно переоценить – именно сплоченная команда высокоэффективных менеджеров в компании - это та сила, которая может двигать вперед весь бизнес, качественно его видоизменяя.
Процесс инициации и внедрения изменений в компании будет намного экологичен, если эти изменения будут возглавлять эффективные командные менеджеры.
Можно ли такую команду построить?
Аудитория семинара
Владельцы организаций, компаний и фирм
Руководители организаций, компаний и фирм
Руководители отделов маркетинга организаций, компаний и фирм
Руководители отделов PR организаций, компаний и фирм
Руководители отделов продаж организаций, компаний и фирм
Что получат участники в результате семинара
Понимание сути корпоративных изменений
Понимание роли команды в период изменений
Свой код управления и возможность управлять изменениями через призму кода
Алгоритм внедрения изменений в компании
Основные вопросы практического семинара
Что есть корпоративные изменения в компании?
Корпоративные изменения. Облако тегов
Вопрос «А что же я хочу»? и варианты ответов
Корпоративные изменения и бизнес-цели компании
Природа изменений в компании
Природа страхов или почему люди боятся изменений
Запланированное будущее
Корпоративные изменения. Гуманистический взгляд
Природа страхов или почему люди боятся изменений
Запланированное будущее. О чем мечтают ваши сотрудники?
Ресурсы сотрудников в компании – какие они?
Ресурсы для корпоративных изменений
Что такое команда менеджеров?
«Дурацкие» принципы современного руководителя
Различия «команды» и «рабочей группы» в компании
Кто должен за что отвечать в команде?
Когда команда не нужна?
Менеджмент команды. Подход Адизеса
PAEI-код управления. ВАШ код управления
Качества менеджера в эпоху перемен. Иной взгляд
Роли в команде
Принципы построения команды
Целеустремленность
Сплоченность
Ответственность
«Вместе», а не «вместо»
Шесть навыков участника команды
Управление командой менеджеров в эпоху изменений
Руководитель-исполнитель
Руководитель-начальник
Управление действием – собственный пример руководителя как залог успеха
Доверие в команде или несколько слов о делегировании
Принципы делегирования в компании
Общие правила делегирования
Оплаченное доверие
Принятие решений в команде
Единоличный способ принятия решения в команде
Единоличный способ принятия решения в команде с элементами консультирования с членами
Большинство голосов членов компании
Истинный консенсус в команде