Вопросам лидерства сегодня уделяют большое внимание руководители компаний и фирм. И все руководители хотят, что бы их сотрудники были лидерами, способными как можно больше принимать самостоятельные решения.
Но что же такое лидерство на самом деле и как оно может помочь компании двигаться вперед?
Аудитория семинара
Владельцы организаций, компаний и фирм
Руководители организаций, компаний и фирм
Что получит компания в результате семинара:
- общее представление о лидерстве в своей компании
- понимание стратегии лидерства в своей компании
- включение в процесс формирования лидерства сотрудников компании
- общее видение таких понятий, как "ценности", "миссия"
- реальный план построения лидерства в компании
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ И ВОПРОСЫ ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА
Зачем компании быть лидером сегодня?
Парадигмы менеджмента XXI века
В какой компании хотят работать люди сегодня?
Понятия лидерства сегодня - палитра определений
А что лидерство для Вас? А для Ваших сотрудников?
Кем управляет лидер?
Сотрудник-работник или сотрудник-партнер?
Сколько лидеров может быть в компании
Ценности и миссия с точки зрения лидерства
Корпоративные ценности. Основы формирования
Экологичность корпоративных ценностей
Что такое миссия компании и кто должен создавать миссию?
Привлечение персонала к работам по ценностям и миссии. Зачем?
Инновационность компании лидера
Инновационность лидера, инновационность компании
Выход за существующие рамки
Вызов! Кому? Зачем?
Понятие творчества в корпоративном формате
Подход к управлению творчеством в компании
Менеджер-лидер. Подходы
Кто должен и кто может быть менеджером
Теория менеджмента Ицкаха Адизеса
Менеджер по Адизесу. 9 признаков эффективности
Роль команды в корпоративном лидерстве
Команда или рабочая группа?
Что такое команда менеджеров?
Целеустремленность. Сплоченность. Ответственность
«Вместе», а не «вместо»
Делегирование в команде лидеров
Принципы делегирования в компании
Общие правила делегирования
Делегирование как оплаченное доверие
Внутренняя энергия в компании
Что такое корпоративная энергетика компании и можно ли ей управлять?
Источники корпоративной энергии в компании. Где??
Внутренние установки ваших сотрудников – о чем они все-таки думают?
Системные законы организации и как с ними работать?
Эффективные форматы работы с лидерами внутри компании