Коуч как просветитель

Есть в работе коуча еще одна важная, на мой взгляд, роль  - роль просветителя.

И многие коучи почему-то забывают об этой роли.

Я уже не раз писал и говорил о том, что клиенту совсем не обязательно знать - что такое коучинг. Более того, подавляющее большинство клиентов не знают об этом даже тогда, когда соглашаются работать с нами над решением своей задачи (а для многих клиентов - проблемы) .

В тоже время,  от того, насколько коуч способен объяснить клиенту суть коучинга, во многом зависит качество помощи, желание клиента что говорится, "попробовать коучинг на себе".

Более того, от того, насколько точнее клиент будет понимать ЧТО такое коучинг во многом зависит и то, что он будет рассказывать своим друзьям, коллегам, то есть людям из своего близкого круга. Кстати, именно так и создаются коучинговые волны, знаменитое сарафанное радио, на которое так уповает большинство коучей.

В своей практике мне часто приходится объяснять клиентам (а также тем, кто только намеревается им стать), что такое коучинг.

Тут есть и коммерческий (корыстный для коуча) интерес - чем большее количество людей будут знать, что такое коучинг, тем меньше будет у нас разных псевдо специалистов, а значит и рынок будет чище, а значит и клиенты будут нести дальше знания о коучинге в том виде, в котором они их получили от нас.

Немаловажный вопрос, который в свое время стоял передо мной - всегда ли (с каждым кто спрашивает) нужно пускаться в объяснения того, что такое коучинг? Тут каждый сам решает как ему поступать. Для меня, например, есть большая разница с кем составлять такой разговор  - с человеком, которому действительно важно разобраться в том, что такое коучинг, или с человеком, которому банально любопытно, а работать он вовсе не собирается.

Разница между этими категориями людей в степени заинтересованности понимания что такое коучинг. Эту заинтересованность можно легко проверить.

Человек который заинтересован в том, чтобы понять - что есть коучинг:

  1. связывает  коучинг с решением его собственной задачи
  2. оценивает свои ресурсы для работы в формате коучинга
  3. берет полную ответственность  за свои решение

В итоге, просветительство коуча существенно облегчает самому коучу работу с клиентом и снижает риск несбывшихся надежд клиента от коучинга как технологии

 

Комментариев еще нет.

Leave a Reply