Очень часто запрос на коучинг, а точнее на обучение коучингу звучит примерно так "Я руководитель небольшой компании. Не могу пока понять, стоит ли мне учиться коучингу".
Подобные темы вполне типичны сегодня - Многие руководители, а иногда и собственники, казалось бы успешного бизнеса, лидеры своего рынка приходят на обучение коучингу.
Возникает вопрос - ЗАЧЕМ ? А дальше, начинается самое интересное - ответы такого «ученика»
Совершенно различные цели прихода в коучинг решают разные задачи. Задачи и самого коуча, и клиента, с которым этот коуч собирается работать в будущем.
Тоже относится и собственно к руководителю организации - приходя в коучинг неплохо было бы иметь четкие цели - для чего руководителю коучинг, как он собирается его использовать.
Сразу оговорюсь, что есть категория руководителей, которые не прочь поменять свою деятельность - уйти из своего бизнеса, начав практиковать коучинг ("связей много - с клиентами проблемы не будет" - примерно так рассуждают при этом руководители).
Приведу несколько категорий ответов на этот вопрос....
Категория первая (меркантильная)
- престижная профессия, прибыльный бизнес, мой мне уже надоел
- хочу что-то новое, а коучинг это модно
Будет ли такой коуч эффективен для клиента? На мой взгляд нет, ибо преследуя исключительно свои цели, коуч забывает о клиенте, не «видит его», не включает его в свою картину мира.
Категория вторая (практическая)
- хочу повысить эффективность своего бизнеса за счет современной технологии
- хочу повысить внутрикопоративную культуру и культуру менеджмента в своей компании
Здесь все более-менее понятно – руководитель хочет овладеть методологией и получить новые инструменты для более эффективного управления людьми в своей компании (именно людьми, а не сотрудниками, как многие думают).
И есть категория ответов, которая очень малозначительна, но тем не менее осознанная с точки зрения профессии коуча и коучингового бизнеса. Среди таких ответов, можно выделить такие:
- вижу потребность помогать людям развиваться
- хочу делиться своим успешным опытом
Желание «служить» и помогать людям в их развитии дает максимальную пользу как для самого коуча, так и для клиента, с которым этот коуч будет работать.
А вы для чего пришли в коучинг?
Курс "Продажа профессиональных услуг"
Рабочая тетрадь "Моя профессия - коуч"
Программа "Коуч-предприниматель"
