Я много уделяю внимания теме творчества в коучинге - это и запросы на тему "что есть творчество в коучинге и как им овладеть", "как развить творчество в коучинге", это и работа в рамках ШКАМ.
Споры о том, в чем различия коучинга как технологии от других типов помогающих услуг, относящиеся к категории развития человека, не умолкают уже несколько лет – коучингом называют и психологическое консультирование, и тренинг, и просто консалтинг.
Мнений о том, чем же, по сути, отличается коучинг от других типов помощи (именно помощи, а не консультирования) - много и все они разные.
Более того, каждый сам для себя находит эти сходства и различия и искать какое-то одно унифицированное и понятное для всех объяснение этих различий вряд и ли уместно.
Лично для меня, одним из принципиальных отличий коучинга от других типов помощи является создание в процессе коучинга творческой среды, в которой одновременно находится и коуч и его клиент. Иными словами, начиная коучинг, создается среда, в которой и коуч и его клиент становятся партнерами. Именно поэтому, например, в системно-интегративном коучинге не используется понятие «клиент», которое умышленно замещено на «партнер».
В этом «замещении» есть сама суть коучингового пространства, которое складывается между коучем и клиентом ( партнером).
В чем суть творчества в коучинге? Суть творчества коучинга для меня заключается в моделировании клиентом (партнером) его собственного будущего на основе того, что у него есть сегодня – ресурсы, ценности, идеи, мечты, окружение.
Такое моделирование начинается уже на первой сессии, когда клиент только начинает «нащупывать» свои точки и зоны роста.
Как показывает практика, многие клиента боятся такого творчества, боятся «сделать что-то неправильно, неверно». И именно поэтому еще, не только от партнера зависит, каким будет это творчество (если вообще будет) и как оно повлияет на партнера (клиента).
Во многом, именно коуч, создавая пространство также влияет на процесс творчества. Но в чем это влияние? На мой взгляд в:
- формировании экологичной среды, в которой партнер захочет творить;
- соблюдении экологичности по отношению к партнеру (безоценочность, отсутствие экспертного мнения, давления и «подталкивания» клиента к выбору решения)
Интересное наблюдение. Партнер, начиная работать в коучинге, прекрасно чувствует – создано ли между ним и коучем такое пространство, хочется ли ему (партнеру) находиться в этом пространстве с целью создания чего-то нового для себя, с целью своего творчества.
Хорошо сказано, Алексей.
Спасибо, Андрей 😉