Стивен Кови “Карьерное преимущество”. Слишком человечное

Казалось бы из названия книги «Карьерное преимущество. Практические рекомендации» может следовать, что книга адресована тем, кто ищет себя в карьере, кто пытается найти хорошую работу и успешно построить свою карьеру.

Между тем, книга Стивена Кови адресована всем категориям сотрудников – от рядовых до топ-менеджеров и владельцев компании.

О чем вообще эта книга? На мой взгляд, эта книга о выборе, который мы делаем – устраиваясь на работу, выбирая путь, по которому будет строиться наша карьера. От нашего выбора зависит тот путь, по которому предстоит идти.

Кови пишет: «В вас заложен огромный потенциал, вы можете сделать нечто значимое, завоевать доверие и лояльность людей – словом, оставить благое наследие. Любому человеку, независимо от должности и профессии, по силам сделать правильный выбор и начать делать то, чего требуют его личностные качества и совесть, внося свой неповторимый вклад в общее благо. Это будет прекрасная карьера».

В книге, Стивен Кови дает четкое и емкое определение тому, что является важным для блестящей карьеры -  «правильные внутренние установки». Мы много уделяем внимания внешним факторам, на которые практически не можем никак повлиять, забывая о том, что управлять можно только тем, что находится внутри нас самих. И этого зависит все.

Очень интересны рассуждения автора о резюме, которые мы рассылаем работодтелям: «Резюме надо писать, руководствуясь девизом: вы — решение проблем работодателя, а не еще одна его проблема». На мой взгляд совершенно просто и точно.

Вообще, мне показалось, что эта книга является неким карманным справочником в вопросах построения самого себя внутри организации. В книге всего три главы: «Как добиться преимущества при построении карьеры», «Как добиться преимущества с помощью резюме» и «Как добиться преимущества во время интервью». В этих главах Кови делится своим опытом и наблюдениями в области карьеры, в области управления людьми в организации.

Первое, что остается в сухом остатке после прочтения этой, совсем не большой, книги – желание осознанно посмотреть на свои ценности, на свои внутренние установки и мотивацию.

И еще… как и всегда у Кови, в книге слишком много человечности…. Что лично мне очень импонирует

Комментариев еще нет.

Leave a Reply