Общался с потенциальным клиентом. На вопрос. может ли он выделить в своей компании явных лидеров, последовал ответ "В моей компании ВСЕ сотрудники лидеры". Наверное, успешная компания, подумал и я, но в ходе разговора стало понятно, что под лидером руководитель понимает тех, кто может высказывать свое мнение открыто. Демократия. А как насчет принятия решений в компании? Никак - решения принимаются руководителем, тем кто и является лидером... Ну все ясно, пазл сложился . И возник у меня вопрос - сколько же лидеров должно быть в компании и чем они должны таким заниматься, что бы лидером называться не просто так?
934