Как пишет Адизес в своих книгах по менеджменту, работу лидера можно сравнить с работой большого пальца руки – это единственный палец на руке, который может эффективно взаимодействовать со всеми остальными – как по раздельности, так и одновременно.
Что бы руководитель был лидером в его коде должна присутствовать I функция, которая отвечает за интеграцию.
Вот несколько типов лидеров, которые нужны современной организации PaeI, pAeI или paEI. Стиль лидера меняется в зависимости от того, на какой стадии своего жизненного цикла находится организация.
