Позвольте Вашей компании быть лидером

Многие руководители задаются вопросом - С чего начинается лидерство в организации? Где та точка отсчета, которая свидетельствует о том, что лидерство как процесс началось или не началось в компании?

Лидерство в компании начинается с личного представления владельца компании (ее руководителя) о том, каким это лидерство должно быть и должно ли быть вообще.

Именно представления главного лица и его личная стратегия лежат в основе построения лидерства в организации.

А как же быть с тем утверждением, что в компании должны быть разные лидеры, с разным мировоззрением и подходами, и тому подобное.

Разность лидеров, как и их стилей также основывается на своего рода внутреннем разрешении руководителя иметь таких лидеров около себя, в своей компании.

За последний месяц мне удалось пообщаться со многими руководителями компаний, которые стремятся построить компанию с лидерским вектором развития. Но в ходе разговоров и диалогов я четко вижу, что у них нет внутреннего разрешения на лидерство в своей компании.

Решения MishinConsulting в области корпоративного лидерства:

Рабочая тетрадь по корпоративному лидерству

Семинар «Корпоративное Лидерство сегодня»

Стратегическая сессия «Лидерство в НАШЕЙ компании»

Комментариев еще нет.

Leave a Reply