Не раз замечал в процессе коучинга, да и просто разговора с людьми, что человек в ходе разговора произносит фразу: "А я вот читал в одной умной книге, что..." и далее в зависимости от темы.
Лавина книг, аудиофайлов, семинаров, тренингов, мастер-классов по теме саморазвития, личностного роста, мгновенного богатства и процветания бизнеса, заполнила не только книжные прилавки, но и практически все интернет-пространство.
Читая подобные книги, слушая файлы, посещая семинары и тренинги, люди возносят в ранг культа и некой религии услышанные(увиденные) «рецепты счастья», начиная активно пытаться внедрять их в свою жизнь, в свой бизнес.Многие из идей преподносятся как панацея от всех бед и неудач в бизнесе и несчастий в личной жизни.
Владимир Любаров
Но… как правило, успех и счастье не приходят и маятник начинает качаться в другую сторону – эйфория заканчивается депрессиями, разочарованиями и тому подобными вещами.
В чем причина того, что долгожданного, порой хорошо оплаченного, счастья не происходит?
Причина в том, что и книги, и семинары не делают самой важной и главной, на мой взгляд, сноски – люди, стремящиеся к такой информации, должны быть подготовлены для ее восприятия, анализа, критики и уж тем более использования, внедрения так сказать в бизнес и жизнь.
А как показывает практика, сегодня, большинство людей (в том числе и руководителей крупных компаний) попросту не готовы извлекать уроки из прочитанного-услышанного-увиденного.
Наглядный пример тому наделавший в свое время много шума фильм «Секрет». После его просмотра многие захотели «на раз-два-три» стать счастливыми, богатыми и успешными. Получилось? У большинства – нет. И причина вовсе не в том, что «Секрет» не работает, а в том, что идеи «легли» не в ту почву.
Что значит быть подготовленным для претворения в жизнь подобных «рецептов»?
Во-первых, нужно четко осознавать, что любое изменение (как, впрочем и не изменение) зависит только от нас самих и «таблетки счастья» кроме как внутри нас не существует.
Во- вторых, нужно научиться принимать то, что вокруг нас есть люди (семья, персонал, партнеры), которые имеют свою позицию и мнение, а значит, априори достойны нашего уважения. ПРИНЯТИЕ (людей, событий, фактов) сегодня модное слово, но все ли осознанно включили его в свой лексикон? Ну и в-третьих, нужно понимать, что любая работа над собой это есть путь, длиной в жизнь, по которому мы либо идем, либо нет.
Об этом очень часто забывают многие, кто хочет за 8 часов (семинар) или после прочтения нескольких книг стать просветленным, успешным и конечно же, богатым до смерти.
А чудес не бывает ибо все они, чудеса, внутри нас.. А вы не знали?
