Предлагаем новый инструмент самодиагностики Вашего бизнеса.
В процессе жизнедеятельности любого предприятия, вне зависимости от вида бизнеса, численности персонала и географической принадлежности, возникают вопросы, которые, так или иначе, касаются следующих блоков:
- Продажи
- Персонал и его развитие
- Команда предприятия
- Лидерство
- Философия организации
В зависимости от того, насколько развит тот или иной блок в компании можно говорить о зоне роста или зоне неопределенности.
Зона роста означает в нашем понимании, что данные вопросы хорошо развиты в вашей компании. Здесь минимум вопросов и максимум эффективности у сотрудников и компании. Стоит ли вмешиваться сегодня в такую зону – большой вопрос. Вмешиваться в эту зону нужно аккуратно, а может быть какое-то время не стоит вообще.
Зона неопределенности – та зона, которая сегодня представляет для вас наибольший приоритет с точки зрения развития. Именно эта зона может являться причиной неэффективности работы сотрудников, подразделений и всей компании. И именно в эту зону необходимо вкладывать ресурсы (обучение, стратегические сессии, анкетирование персонала), что бы перевести зону неопределенности в зону развития
Предлагаем Рабочую Тетрадь «Зоны неопределенности и роста» которая позволит ответить на актуальные вопросы по каждой из тем перечисленных блоков.
ВНИМАНИЕ! В запросе необходимо указать Ваши ФИО, компанию и должность. В противном случае, Ваш запрос обработан не будет
