Обожаю выступать на региональных конференциях, семинарах, мастер-классах. Долго не мог понять, почему в регионах люди по другому воспринимают то, что говоришь им со сцены.
Бытует мнение, будто это происходит от того, что мы, приезжая из столицы несем что-то новое и свежее, инновационное и прорывное. «Ну, что нам скажут москвичи?». Это ерунда, а не причина.
Москва-не-Москва, в данном случае здесь роли не играет абсолютно – в книжных магазинах в российских городах продаются те же книги, что и в Москве, так что… извините. Вебинары тоже вроде как не имеют границ...
Причина в другом. А именно, в том, что люди в регионах более открыты со всех точек зрения.
Во-первых, люди в регионах более открыты в общении. Они хотят общаться, делиться опытом, задавать вопросы и при этом «не гнуть пальцы».
Во-вторых, люди в регионах более откровенны в обозначении своих проблем-задач. Опять же, «не загибая пальцев», руководитель регионального предприятия готов быстрее своего столичного коллеги признать наличие проблемы у себя в компании и ЗАХОТЕТЬ эту проблему решить (самостоятельно или с привлечением внешнего консультанта-коуча, не суть).
В-третьих, люди в регионах более лояльны к изменениям – они ХОТЯТ меняться. Да, не всегда знают как, не всегда понимают цену этих изменений (а что, в Москве до фига понимают?), но хотят. Желания завтра быть лучше, чем сегодня, намного больше у региональных компаний.
В-четвертых, руководители региональных компаний намного чаще говорят о ЛЮДЯХ, а не о сотрудниках. По вполне банальной причине - они боятся их потерять! И это тоже тенденция!
Да, еще один интересный факт, который не может не радовать – надеюсь ушло то время, когда региональные руководители говорили, что «у нас некому работать, все достойные у вас в Москве» - за последнее время таких реплик слышу все реже и реже.
Обожаю выступать на региональных мероприятиях! Обожаю региональный дух и открытость, которой в столицах, к сожалению, пока мало.
то есть у “москвичей” больше “понтов”?
да, конечно.