Профессия «коуч» существенно отличается от других профессий.
И основное отличие профессии «коуч» состоит в том, что одной технологии коучинга для того, что бы эффективно помогать клиентам (а коучинг именно помогающая профессия, как бы кто этого не хотел отрицать) мало. В коучинге эффективность во многом зависит от того, насколько развита Личность самого коуча.
Как показывает моя практика коучинга коучей, многие коучи только после обучения коучингу начинают задавать себе вопросы:
- Что для меня коучинг?
- Какие принципы коучинга я буду исповедовать?
- Что я могу дать своему клиенту?
- Почему клиенты должны заказывать коучинг именно у меня?
- Какими компетенциями я уже обладаю и чему надо научиться, что бы быть эффективным?
- С чего начать построение своей практики коучинга?
- Кто мой клиент?
И таких вопросов очень много. Вопросы для многих больные и не всегда удобные.
Сложность этих вопросов в том, что ответить на них может только сам человек, который эти вопросы задает. И насколько честно он будет отвечать, настолько и будет зависеть его успех на рынке.
Предлагаю новую рабочую тетрадь «Моя профессия – коуч», в которой дан инструментарий, позволяющий найти ответы на эти вопросы, понять для себя что есть коучинг, оценить свои компетенции, знания и умения для того, что бы быть эффективным коучем для своих клиентов.
Почему это важно? Это важно потому, что в конечном счете клиент покупает не сам коучинг, а личность коуча – его ценности, его принципы. И во многом эффективность коуча зависит от того, насколько эти принципы и ценности совпадают с ценностями клиента.
Содержание рабочей тетради:
- Ментальная карта «Коучинг как бизнес»
- Суть коучинга для меня
- Треугольник коуча
- Колесо баланса коуча
- NEW! Вопросы идентичности в профессии
- Мои цели в коучинге
- Мои уникальности в профессии «коуч»
- Мои принципы
- Мои ценности
- Моя миссия
- Мои ресурсы
- Мои компетенции
- Образ клиента