ШКАМ. Четвертая годовщина. Рефлексия

Периодически получаю письма примерно с одним и тем же вопросом – «Алексей, а для чего Вы создали свою школу коучинга, какие у Вас цели и задачи в этом проекте»?

Даже несмотря на кажущийся подвох в вопросах (это чувствуется по стилистике писем – добрых-то людей у нас всегда было достаточно), вопросы на самом деле серьезные и правильные.

Дело оставалось за малым – вынуть из подсознания ответы и сформулировать их, чем я и занялся.

Мои задачи и цели создания Школы напрямую связаны с моими потребностями

Свои потребности в создании собственной школы коучинга я сформулировал так:

  1. Обмен опытом и желание делиться своими идеями в части развития людей, становления профессии «коуч», продаж профессиональных услуг. В течение своей практики работы коучем у меня скопилось много техник, инструментов, идей, которые (и это доказывает именно моя практика коучинга с клиентами) реально могут помочь измениться человеку. И эти изменения могут быть как в личной жизни, так и в жизни организации.
  2. Желание помогать людям осознавать свои изменения, становиться лучше, достигать своих целей и решать свои задачи. Опять же по своей практике я вижу, что люди, после работы со мной могут решать свои задачи, видеть то, что до этого момента было невидимо, не осознано.
  3. Собственные инструменты. Активно используя различные инструменты, заимствованные из других Школ (в частности, инструменты школы системно-интегративного коучинга где я проходил обучение коучингу), у меня стали появляться собственные инструменты для решения той или иной задачи. Эффективность этих инструментов также доказана моей практикой.
  4. Авторский подход к коучингу как технологии развития. В ходе своей практики коучинга, а также в ходе активной практики продаж коучинга у меня сформировался собственный подход к коучингу как к технологии развития людей, с одной стороны, так и как к профессии «коуч», с другой стороны

Теперь про то, что связано с финансами. Было бы глупо говорить о том, что я честно хочу делиться с людьми своими идеями и подходами, не зарабатывая на своих знаниях.

Да, для меня, как, наверное, и для любого специалиста, деньги являются важной составляющей. Важной в первую очередь тем, что деньги в коучинге – хороший эквивалент баланса. И соблюдение этого баланса никто не отменял.

ШКАМ. Полный курс обучения и  поддержки

Комментариев еще нет.

Leave a Reply