Одним из часто задаваемых вопросов в теме «Поток» является вопрос - а что вообще есть работа в потоке, жизнь в потоке, отношения в потоке?
Не вдаваясь в теорию основателя «Потока» Михайя Чиксентмихайи, можно сказать что «Поток» есть комплекс наших удовольствий моральных, эмоциональных, духовных и материальных
Эти составляющие и именно в такой последовательности приводят нас к состоянию потока.
Что влияет на состояние «потока», если мы говорим о работе или о бизнесе?
Состояние «потока» есть количество внутренней энергии, которую вы готовы отдавать на работу
Возникает закономерный вопрос - как попасть в это состояние и, что не менее важно, оставаться в нем как можно дольше?
Во-первых- нужно четко представлять свой личный интерес к работе. Хорошо можно делать только ту работу, которую хочется делать постоянно.
Во-вторых, помимо интереса, у нас должны быть компетенции к выполнению этой работы.
Важно то, что при потоковом состоянии такой критерий как деньги отходит на второй план. Постоянно находясь в потоковом состоянии мы совершенствуем себя в том деле, которым занимаемся, а значит повышаем свою личную капитализацию.
Очень часто мне задают вопрос - как быть, если я, находясь в состоянии «потока», не получаю материального удовлетворения.
И в этом вопросе есть большой подвох - если в работе есть какое-то неудовлетворение, то.... вы в потоке не находитесь."
Вот несколько вопросов, которые я использую в своей практике, когда мы с клиентом говорим про потоковые состояния
Что Вам нравится делать?
Что Вы можете делать долго?
При каких действиях у Вас теряется чувство времени?
Что Вам приносит большую отдачу с точки зрения энергии «потока»?
От какой деятельности у Вас пропадает чувство времени?