В последнее время снова руководители компаний стали проявлять интерес к теории менеджмента Ицхака Адизеса. (судя по запросам на мои сайты).
Мнения о подходах гуру к управлению, к изменениям и к руководству компанией разнятся – от идолопоклонничества, до яркого неприятия и отторжения.
Интерес со стороны руководителей вызван тем, что подходы Адизеса во многом основаны на личности руководителя и его особенностях, с которыми он живет, развивает бизнес, управляет людьми. Пожалуй, подход Адизеса один из очень немногих, где в основе любого управления лежит ЛИЧНОСТЬ, а не функция.
Часто в ходе переговоров у руководителей возникает вопрос: «А что может дать Адизес мне как руководителю»?
Не вдаваясь в детали технологии и подхода, которые достаточно глубоко описаны в его книгах, можно сказать, что подход Адизес может дать самое главное, чего не хватает большинству наших руководителей – возможность перестать бороться с собой, в поисках НЕДОСТАТКОВ, постоянно наполняя стакан, который уже наполовину полон.
Принятие себя, а также тех людей (партнеров, сотрудников), которые работают рядом с Вами, дает возможность постоянно находить новые ресурсы для постоянного развития бизнеса, воспитания лидерства и формирования команды в компании.
Предлагаем Вам пройти тестирование на выявление своего кода управления на основе технологии Адизеса, получив рекомендации по дальнейшей работе, а также в подарок
пакет вебинаров!!
***
Николай Смирнов, Владелец бизнеса (Самара)
Код руководителя помог мне найти новые пути к эффективному управлению в компании. Получив свой "код управления" я смогу более грамотно построить работу своей команды менеджеров. Большое спасибо за тратегическую сесссию, после проведения которой мне удалось по новому посмотреть на свой бизнес.***
Анна Власенко, Директор по продажам (Винницы)Спасибо за предоставленную возможность узнать свой код руководителя. Анкетирование позволило более четко понять свои сильные и слабые стороны в управлении отделом, а также скорректировать работу своих сотрудников. Безусловно, подобная технология является ключом к решению многих задач в управлении компанией сегодня.
