Многие сотрудники работают неэффективно по банальной причине - боятся сделать что-то неправильно, неверно. СТРАХ преследует большинство сотрудников. И именно по причине страха в компаниях мало - инициативности, инновационности, креативности. Это касается абсолютно любого отдела, подразделения. Более того, очень часто наемные генеральные директора тоже испытывают страх перед собственником, поэтому и управление их почти всегда терпит крах.…
Читать далее
Алексей Мишин, когда вы начнете отвечать за свои слова??
«Алексей Мишин, вы так часто пишите и говорите о миссии, ценностях, своем пути и предназначении. Все это правильно, но когда же вы начнете отвечать за свои слова и покажите свои миссию и ценности. Пора бы уже!» Такое письмо я получил от одного подписчика своей рассылки, руководителя компании, в пятницу. Миссия и принципы Мишина Алексея
Читать далее
За “Спасибо” не работают? А вы пробовали?
«Спасибо в карман не положишь и на хлеб не намажешь» - известное выражение, которым до сих пор пользуется большинство людей. Этот афоризм проник и в корпоративную среду. Все чаще задаю вопрос руководителям «Вы своих сотрудников КАК хвалите?». Море разных ответов - и премии выдаем, и проценты повышаем, и отправляем в фтинес-шмитнесс клубы. Все что угодно,…
Читать далее
Правда и ложь на рынке профессиональных услуг
Девятый Фестиваль МЛК, который состоялся на прошлой неделе в Подмосковье, натолкнул меня на одну важную мысль. Часто ли КТК-специалисты (и коучи, и бизнес-тренеры, и консультанты) ПРОЖИВАЮТ то, о чем говорят своей аудитории, своему клиенту? Читать далее
Читать далее
Успех на новых скоростях
При тех скоростях, которые сегодня циркулируют в пространстве, успех одного человека практически невозможен. А если и возможен, то трудно достижим в обозримом будущем. Сегодня, добиться успеха можно только в команде - будь это команда ваших сотрудников, или ваша семья. Только от качества вашего окружения возможно достижение побед в бизнесе и процветания в жизни.
Читать далее
