Вопрос, который сегодня волнует многих руководителей - КОГО МОТИВИРОВАТЬ В КРИЗИС? Для того, что бы ответить на него, я обычно задаю тестовый вопрос руководителю - А кого вы хотите видеть в своей компании через 3 месяца? 6 месяцев? год? Если команду профессионалов, лидеров, то мотивировать нужно всех, если группу исполнителей поручений руководства, то никого. Вопрос…
Читать далее
Современное командообразование
В арсенале большинства тренинговых компаний, тренинги по командообразованию занимали до кризиса одну из лидирующих позиций по популярности - почти каждая тренинговая компания предлагала свои тренинги по данной тематике. Кризис изменил расстановку топ обучающих программ, и командообразование как-то выпало из списка лидеров. Между тем, команда в настоящее время играет большую роль в эффективном функционировании любого предприятия,…
Читать далее
Антикризисная стратегия HR
"Мы понижаем зарплату персоналу" "Мы срезаем процент для продавцов", "Наша компания отказалась от выдачи бонусов своим ключевым продавцам" - вот небольшой список довольно частых заявлений многих руководителей компаний сегодня. Люди теряются и .... судорожно начинают искать новое место работы. Причем, вот что удивительно - покидают компанию лучшие кадры, которые способны себе найти место под солнцем…
Читать далее
