Интересный вопрос возник в ходе одной из сессий от руководителя компании – "как понять, что сотрудник стал более осознанным и какие критерии есть у осознанности"? Действительно, и я об этом много пишу, в компаниях есть много иррационального, того, что не поддается количественным оценкам. Тем не менее, от этого «неосязаемого» во многом зависит эффективность как отдельных сотрудников,…
Читать далее
Коучинг в организации. Чем мерить осознанность персонала?
