Интересная мысль. Много деловой литературы. Меньше хорошей, но все-таки она есть. И ее читают. И не только покупая книги, но и что-то находя в инете, у друзей и тп.. Читают с экрана, распечатывая и тп....
Некоторые руководители компаний и фирм попадают в ловушку, думая что чтение умных книг - удел только их - руководителей и собственников предприятий.
Общался недавно с директором компании и обсуждали мы с ним тему "партнерства" сотрудников в компании. Ссылались на явно прорывные идеи Стивена Кови в книге "Лидерство, основанное на принципах" ....
Руководитель сказал мне, что все это классно, но явно не для нас и уж точно не для его компании. Люди не созрели для понимания "таких высоких идей" (его цитата)
Я задал ему один вопрос - "ты не думал, что умные книги читаешь не только ты, но и твои подопечные" и тоже как и ты, руководитель, делают выводы в отношении СВОЕГО (а не руководителя) будущего. И твои сотрудники (умная их часть) тоже хотят развиваться....
Почему-то мой оппонент широко раскрыл глаза... Для него это было явным откровением..... А зря..
