Журнал T&D Director - единственный журнал в России и СНГ, полностью посвященный вопросам обучения и развития персонала, лидерству и современому менеджменту в компаниях и организациях
Сегодня мы предлагаем контент 9 последних номеров журнала T&D Director.
Все номера высылаются Вам в электронном виде в формате PDF
Итак, полное содержание номеров, что бы Вы могли принять свое решение:
T&D Director №37
Нелли Власова. «Когда головной болью станет управленческая прибыль, а не финансовые издержки, появится надежда выйти из кризиса по-настоящему…»
Михаил Молоканов. «РУКОВОДИТЕЛИ, которые совсем скептически относились к консалтингу вчера, сегодня укрепились в своем мнении»
Любовь Кадочникова. Стратегические сессии. Как подготовить команду к прорыву
Инна Иголкина. Об НЛП, парикмахерских и постановке целей
Светлана Лазикова. «3D» подход в работе HR-департамента
T&D Director №38
Северсталь – ресурс: О плюсах и минусах дистанционного обучения
Ильгиз Валинуров. Чему сегодня учить рекрутера?
Григорий Хмельницкий. Мотивационная сфера менеджера
Вернер Реген. Медиаторы всегда ищут решения
Андрей Веселов. Как стать лидером на рынке T&D в ближайшие пять лет
Евгения Юсту-Валинурова. Добро пожаловать в мафию или новые способы оттачивать мастерство
Наталия Сосновская. «Опрос 360»: оценка или обратная связь?
Алибек Ахметов. Проблемы обучения в банковском секторе: опыт AHLI Bank в Иордании
Зоя Романова. Внедрение тайм-менеджмента в корпоративную культуру
T&D Director №39
Владимир Соловьев: «Мир меняется быстро, а мы должны быть еще быстрее»
Надежда Сивашинская. Трудности в обучении руководителей
Ильгиз Валинуров. Аудит системы рекрутинга – все в ваших руках
Андрей Захаревич. Стать уникальным руководителем? Это реально
Юрий Гурин. Основы консалтингового процесса
Олег Бусыгин. Организационная диагностика как фактор успеха в работе T&D директора
Андрей Логутов. Корпоративное обучение иностранным языкам: организация процесса
T&D Director №40
Андрей Захаревич: Руководителям нужны новые знания
Анатолий Сафронов. «Сила» и «слабость» традиционных форм краткосрочного обучения
Юрий Духнич. Пять мифов о дистанционном обучении
Борис Любошиц. Закрытый клуб для бухгалетров
Юрий Гурин. Порядок взаимодействия в консалтинговом процессе
T&D Director №41
Ильгиз Валинуров. Ключевые HR-тренды 2020!
Сергей Озоль. О развитии тренингов на рынке Черноземья
Сергей Трушкин: «Каждый раз, когда мы принимаем решение, мы принимаем решение о будущем»
Людмила Ковалева. Карьерный менеджмент «с двух сторон»
Екатерина Евсеева. Хочу работать по правилам. Российским компаниям мешает функциональный хаос
Юрий Гурин. Порядок взаимодействия в консалтинговом процессе (продолжение)
T&D Director №43
Олег Косчинский. 7 грехов фрилансеров
Валерий Пожидаев. Российские тренинговые компании в Украине. Подводные камни рынка
Юрий Кравец. Секреты безденежной мотивации вашего персонала
Виталий Катранжи. Почему сотрудники выгорают? Как это проявляется?
Ольга Цветова. Нестандартные методы объединения коллектива или живая струя в жизни организации
Елена Семенченко. Стратегия на уникальность
Алексей Мишин. Иррациональное в бизнесе. Основы
Наталья Алтухова. Зачем компании видео-инструкции?
T&D Director №44
Сабина Кулиева. «Участником партнерства может стать любой человек, который готов брать на себя ответственность за свой вклад в бизнес или в отношения»
Алексей Сафронов. Развитие человека и организации. Интегральный подход
Татьяна Филина. Результативность тренинга: Роли в процессе обучения
Вера Туфанова. Формирование положительного имиджа организации и персонала
Александр Белановский. Адекватность HR-инструментов или как не загубить организацию
Феськив Елена. Где взять силы для успеха. Основы стресс-менеджмента
T&D Director №45
Игорь Родченко: «Профессионалом стать нелегко…»
Ильгиз Валинуров: «Лидеры вас сами чему нужно научат»
Александр Соколов. Зачем люди приходят на тренинг лидерства?
Ольга Лотванова. Мы выбираем, нас выбирают… или «как приручить свои эмоции?»
Ольга Цветова. Опыт внедрения корпоративных ценностей
Вера Туфанова. Эра больших проектов: как добиться успеха
Анатолий Балев. Как создаются инструменты будущего или несколько слов о социальном развитии