В первом квартале возрос спрос на индивидуальное консультирование руководителей компаний. Практически во всех случаях, популярным у руководителей остается вопрос «Что не так в моей компании»?
Все чаще руководители понимают, что есть что-то, что мешает активному развитию бизнеса, а вот что именно – не всегда видно и заметно. Именно это «что-то» и является камнем преткновения.
Руководители, которые, как правило, и являются заказчиками услуг, все больше понимают ценность и важность ГРУППОВОЙ РАБОТЫ в компании по решению наболевших проблем и задач в компании.
Именно поэтому, среди форматов мероприятий все большую популярность приобрели стратегические сессии и рабочие совещания с привлечением внешнего консультанта. Как показал первый квартал 2012 года, самыми востребованными в этом формате стали темы:
«Продажи в компании»
«Лидерство нашей компании»
Активно заказчики стали запрашивать программы, связанные с развитием людей в компании и это является хорошим трендом.
Востребованной у заказчиков стала программа «Осознанный бизнес с осознанными людьми. Духовность компании».
На рынке стало больше фирм, оказывающих профессиональные услуги (ФПУ) – кадровые агентства и консалтингово-тренинговые компании, аудиторские и юридические фирмы. В этой части для многих стала популярной программа «Менеджмент фирмы профессиональных услуг», основная задача которой показать ФПУ новые инструменты управления творческими людьми, которые и составляют основной костяк ФПУ.
