Когда начинаешь работы по консультированию руководителей компаний в части построения команды, я люблю задавать один вопрос: «Покажите, пожалуйста, какие-то документы, которые, так или иначе, регламентируют работу команды Вашего предприятия?».
В глазах руководителя при таком вопросе, как правило, появляется изумление - таких документов попросту в компании.. нет.
Аргумент, будто «наша командная работа – предмет устных договоренностей между всеми членами команды» себя не оправдывает, ибо, то, чего нет на бумаге, нет и в деле. Словами людей очень слабо можно управлять, так как многое (если не все) остается «за кадром» и не подлежит влиянию.
В командной работе (как и в любой другой работе) большое значение имеет НАГЛЯДНОСТЬ, что приводит к полной ОТКРЫТОСТИ перед всеми участниками команды.
«Что написано пером, не вырубить топором» - лучше не скажешь.
Именно поэтому нами была разработана РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ где четко и ясно, наглядно видна вся командная жизнь компании.
Таблицы и анкеты, которые даны в Рабочей тетради, подлежат заполнению и не только руководителем компании, но и каждым членом команды.
Имея такую тетрадь можно эффективно планировать работу в команде, управлять, вносить коррективы в существующую работу, планировать мероприятия и тому подобное.
Не претендуя на исчерпывающую полноту, можем с уверенностью сказать, что тетрадь дает руководителю НАГЛЯДНОСТЬ, что приводит к большему пониманию тех процессов, которые идут в команде.
Очень нужный и полезный инструмент! Четкая последовательность! Простота и ясность! Практичность!