Работа внутреннего коуча в организации существенно отличается от работы коуча внешнего. Основное отличие этой работы состоит в том, что если внешний коуч, после проделанной работы «оставляет» своего клиента, то внутренний коуч продолжает работать с сотрудником, который является клиентом, наблюдая изменения своего клиента даже будучи не работая с ним. С чем работает внутренний коуч? Что он…
Читать далее
Развитие личности как тренд в бизнес-коучинге
Куда будет развиваться бизнес-коучинг? С чем предстоит работать коучу в организации завтра, послезавтра, через год? Подобные вопросы нет-нет да возникают в профессиональной среде. Только что состоявшийся фестиваль коучинга в подмосковном Абрамцево, окончательно сформировал мое мнение в этом вопросе. Читать далее
Читать далее
Развитие коучинга. А что сказал Тимоти Голви?
В очередном номере журнала "Коучинг в организации" мы публикуем эксклюзивное интервью Тимоти Голви, которое он дал нашему изданию. Читать далее
Читать далее
Мои мастер классы на Фестивале Коучинга. Уже на следующей неделе
17-19 августа 2012 состоится II МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ КОУЧИНГА. Уже в третий раз (первое не было международным) посещаю данное мероприятие. В этом году на Фестивале я проеду два мастер-класса, анонсы которых представяляю Читать далее
Читать далее
“Мир другой и мы другие…” Послесловие к Конференции ПАРК 30 ноября 2011 года
30 ноября состоялась конференция ПАРК «Командная работа как конкурентное преимущество» Как следует из названия конференции, она была посвящена вопросам создания команд на предприятиях, а также методам работы с командами на предприятиях. Практически каждый доклад содержал массу полезной и практической информации, но есть ряд трендовых постулатов, которыми хотелось бы поделиться. Читать далее
Читать далее
